湖南法治報訊 通訊員 谷小琴
近年來，桑植縣公安局在市局黨委的堅強領導下，秉持“服務基層、服務實戰、服務全縣公安工作發展”工作理念，聚焦“頂層設計、實戰實用、考評考核”，不斷推進教育訓練工作提檔升級，著力鍛造一支高素質的過硬公安隊伍。因工作突出，被省公安廳評為“2023-2024年全省公安教育訓練工作先進集體”。
聚焦頂層設計
堅持在“頭雁效應”上下功夫
高位推動明目標。成立高規格領導小組，副縣長、公安局長任組長，專題審定教育訓練計劃，堅持領導帶訓、重點督訓、日常調訓，黨委班子成員積極參與，示范帶動基層所隊，強化基層教育訓練意識，推動基層民警執法能力和實戰本領有效提升。2023年以來，共開展各類培訓40余場，在2024年4月集中開展了為期兩周的政治輪訓，600余名民輔警參訓，不斷強化全警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，增強了隊伍整體戰斗力。
科學統籌定計劃。結合考評考核制定《教育訓練工作實施方案》，從政治素養、黨建知識、警務實戰基本知識、基本技能、基本體能、現場執勤、執法辦案、警務評議、交通管理等9個方面定計劃，組建由政辦牽頭，警保、督察、刑偵、法制、治安、人境、特警、交警等部門密切配合的工作專班，把訓練計劃內容真正落實到實訓過程中。同時每年組織二層骨干、中層副職到外省高校進行干部能力素質提升培訓。2023年以來，已組織到清華大學、浙江大學進行培訓，參訓人數達100余人。
強化保障促落實。堅持從人財物等多方面為教育訓練工作提供堅實保障，每年專列經費用于民輔警教育訓練，積極為民警協調體育館、射擊訓練場等，為全警更換執法記錄儀及單警裝備，進一步強化教育訓練保障工作。同時利用桑植縣豐富的紅色資源，將全省紅色派出所示范創建和紅色教育訓練基地建設一體推進，致力打造成新警入警、黨日活動、主題教育等活動的“加油站”，切實為民警提供優質高效的訓練環境。
聚焦實戰實用
堅持在“教學品質”上做文章
打造教官團隊。縣局主要領導帶頭授課，局領導分片組織所隊開展集中學習，選拔優秀的中層業務骨干結合實戰經歷為全局全警定期培訓。經過在基層所隊挑選優秀民輔警，培育了15名警務“小教官”，組織赴市公安局、省公安廳交流學習，將先進的實戰經驗帶回來，做到因地制宜、實事求是，既切合各級訓練精神，又緊貼基層實戰化訓練要求。
創新實訓方法。健全“教、學、練、戰”一體化教育培訓機制，創新“活動促訓、競賽促訓、上門送教”方法，解決工學矛盾和學訓脫節等問題，幫助基層民警履行好主責主業的同時注重能力素質提升。開展警營文化活動周、主題演講、征文寫作、射擊比賽等活動30余次，受到民警的普遍歡迎，特別是采用高頻次、分批式對民警開展急救培訓和體能測試，有效解決基層所隊值班備勤、外出辦案等缺訓問題，工作經驗被市縣各類媒體宣傳推介。
科學設置課程。根據基層民警和警種工作需求，將理論與實踐、教學與實戰、課堂與現場有機融合，提升教育訓練的全面性、針對性和實效性。針對內勤崗位，開展黨建業務、信息報送、保密管理、新聞宣傳、財務管理等培訓;針對執法崗位，開展案件講評、最小作戰單元處置等培訓;針對基層一線，開展“五小五隨”、送教上門、緊急救護等活動;針對警務輔助人員，開展崗前培訓、輔警教育整頓等培訓，營造了全警參訓的良好氛圍。
聚焦考評考核
堅持在“能力提升”上出實效
強化結果運用。堅持以考促訓、考訓結合，將日常管理、警務實戰技能合格率、常態化崗位練兵等內容納入全警實戰大練兵績效考核，定期考評通報，激勵先進、鞭策后進，有效解決了“訓多訓少一個樣”的難題。同時，對民警參訓情況實時記錄跟蹤，開展綜合測試，杜絕民警“有技術有活干，不如沒技術閑著看”的錯誤思想，讓民警把功夫用在平時，用工作成效檢驗練兵成果，民輔警傷亡人數逐年下降。
強化日常集訓。沒有民警輔警的身心健康，就沒有公安隊伍戰斗力的生成。縣局動員全體民輔警利用周末時間、下班時間，開展跑步、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、氣排球、游泳、登山、下棋等體育活動，不斷強身健體，始終保持良好的工作狀態和身體狀態，打造“健康型”警隊。在每年度開展的全市公安機關警體運動會上，桑植公安代表隊展現出了良好的競技狀態。
強化宣傳引領。充分挖掘和大力宣傳公安先進典型事跡，依托新媒體陣地和公安文化資源，發好桑植公安聲音，講好桑植警察故事，不斷擦亮桑植公安品牌形象。推出了堅守在張家界市“屋脊”的老黃牛——為群眾排憂解難的“全國優秀人民警察”黃忠等一系列先進典型。通過做深做細做實主題宣傳，充分發揮典型示范帶動作用，引導民輔警往深里學、往心里學、往實里學，在全局營造創先爭優、奮發向上濃厚氛圍。
下一步，桑植公安將始終以教育訓練助推公安隊伍新質發展，將實戰練兵作為錘煉公安隊伍、練就過硬本領的有力抓手，將練兵成果轉化為做好各項公安工作的強大動力，以實際行動和優異成效為建設平安桑植保駕護航。
責編：王輝
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
